Gemeinsam stark: BMA feiert 75. Geburtstag des Grundgesetzes

Ein Tag der Aktion und des Engagements für Menschlichkeit und Vielfalt

Am 75. Geburtstag des deutschen Grundgesetzes hat die Belegschaft von BMA ein starkes Zeichen für Demokratie und Menschlichkeit gesetzt. Unter dem Motto „#buntstadt – Zeit für Demokratie, gegen Hass und Hetze“ haben wir uns vereint, um Position gegen Diskriminierung und Ausgrenzung zu beziehen. Die Werte von BMA repräsentieren die Vielfalt und respektieren die Würde aller Menschen, die durch unser Grundgesetz geschützt sind – Prinzipien, die wir täglich am Arbeitsplatz und darüber hinaus achten und fördern. 

Grundgesetz als Fundament unserer Werte

„Die Würde des Menschen ist unantastbar“ – dieses fundamentale Prinzip steht im Zentrum unserer Verfassung, die am 23. Mai ihren Jahrestag feierte. „Unser Grundgesetz ist unser höchstes Gut“, betonte Lutz Bertram. Der Vorsitzende des Betriebsrats von BMA hob vor unserem Team die Menschenrechte und Freiheiten hervor, die jedem in Deutschland zugesichert sind. 

Vielfalt bei BMA: Ein Spiegelbild der Gesellschaft 

Nicht nur der Staat hat die Aufgabe, die Würde der Menschen zu schützen. Jeder von uns trägt dazu bei, eine offene und tolerante Gesellschaft zu fördern, in der jeder Respekt und Wertschätzung erfährt. „Unser Unternehmen spiegelt die gesellschaftliche Vielfalt wider“, sagte Lutz Bertram. Am Unternehmensstandort von BMA in Braunschweig arbeiten Menschen aus über 26 Nationen zusammen. „Unabhängig von Herkunft, Religion oder Hautfarbe – hier sind wir alle geschätzte Kolleginnen und Kollegen.“ 

Internationale Ausrichtung von BMA als Erfolgsrezept 

„BMA ist ein durch und durch internationales Unternehmen“, unterstrich Stefan Neumann, CFO bei BMA. Mit Tochtergesellschaften und Servicetechnikern weltweit ist unsere Internationalität fest verankert. Schon vor mehr als 170 Jahren erkannten die Gründerväter von BMA den Wert einer globalen Ausrichtung. Sie sahen, dass BMA als Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Zuckerindustrie weltweit aktiv sein sollte, um erfolgreich zu sein.

 

BMA setzt auf interkulturelle Stärken 

Unser Erfolg fußt maßgeblich auf der Vielfalt unseres Teams, unterstrich Petra Meyer, Vice President Human Resources bei BMA. „Wir setzen gezielt auf die Einstellung von Mitarbeitern mit interkulturellem Hintergrund.“ Diese Mitarbeiterstrategie stärkt unsere Kompetenz im weltweiten Kundenkontakt und fördert ein Arbeitsumfeld, das durch Diversität und gegenseitiges Verständnis geprägt ist. 

Ein Fest der Demokratie zieht Tausende an 

Der betriebliche Aktionstag zum 75. Jubiläum des Grundgesetzes wurde von den Gewerkschaften IG Metall Braunschweig und ver.di Süd-Ost-Niedersachsen initiiert. Viele Braunschweiger Unternehmen nahmen teil. Sie unterstützten die Veranstaltung durch kreative Aktionen und setzten mit bunten Bannern und Plakaten ein Zeichen für die Demokratie. Der Aktionstag mündete in ein buntes Fest in Braunschweig, das am Wochenende mit Musik, Kultur und jeder Menge Spaß tausende Menschen zusammenbrachte, um die Werte der Demokratie zu feiern.